Leitbild des Theaters Plauen-Zwickau
 

Das Theater ist das kreative Herz der Stadt. Es ist Teil der regionalen Kulturszene und Kooperationspartner für verschiedene Institutionen.
Das Theater Plauen-Zwickau entstand im Jahr 2000 aus der Fusion zweier Stadttheater. Beide Städte blicken auf eine rund 200jährige Theatertradition zurück.
Mit fünf Sparten, ca. 300 Mitarbeitenden aus mehr als 20 Nationen und vielen verschiedenen Berufen sind Vielfalt und Diversität für uns täglich gelebte Praxis und Herausforderung. Als großer Arbeitgeber der Region arbeiten wir daran, ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten. Eine immer bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Förderung von Aus- und Weiterbildung sind uns wesentliche Anliegen.
Wir bieten unserem Publikum Unterhaltung auf höchstem Niveau. Gesellschaftlich relevante Themen werden in aktuellen Inszenierungen verhandelt und zur Diskussion gestellt. Interaktionen mit dem Publikum, Vermittlung und die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen stellen wesentliche Schwerpunkte unserer Arbeit dar. Damit erfüllen wir nicht nur unseren Bildungsauftrag, sondern sind auch emotionaler Impulsgeber.
Wir arbeiten nachhaltig und zukunftsorientiert. Wir stehen für demokratische und humanistische Werte, für Offenheit und Diversität. Wir distanzieren uns aktiv von menschenverachtenden Äußerungen und Handlungen.
Wir öffnen geschützte Räume für die Kunst, für unterschiedliche Perspektiven und Meinungen. Empathie, Toleranz, gegenseitiger Respekt und ein achtsamer Umgang mit den individuellen Möglichkeiten aller Mitarbeitenden sind Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir treten Machtmissbrauch und Diskriminierung in jeder Form entgegen und richten uns nach dem Wertebasierten Verhaltenskodex des Deutschen Bühnenvereins.
Wir haben die Vision eines barrierefreien Theaters für alle und einer gerechten, offenen und solidarischen Gesellschaft.



 

Mission statement of Theater Plauen-Zwickau

 

The theater is the creative heart of the city. It is part of the regional cultural scene and a cooperation partner for various institutions.
The Plauen-Zwickau Theater originates from the merger of two municipal theaters in 2000. Both cities can look back on about 200 years of theater tradition.
With five types of theater arts, around 300 employees from more than 20 nations and many different professions, diversity is a daily practice and challenge for us. As a major employer in the region, we work to offer an attractive working environment. Increasingly better work-lifebalance and the promotion of training and further education are key concerns for us.
We present entertainment at the highest level to our audience. Socially relevant topics are dealt with in current productions and put up for discussion. Interaction with the audience, mediation and work with children and young people are focal points of our work. In this way, we not only fulfill our educational mission, but also provide emotional stimulus.
Our work is sustainable and future-oriented. We stand for democratic and humanistic values, for openness and diversity. We actively distance ourselves from inhumane statements and actions.
We open up protected spaces for art, for different perspectives and opinions. Empathy, tolerance, mutual respect and a mindful approach to the individual capabilities of all employees are the basis of our collaboration. We oppose abuse of power and discrimination in any form and adhere to the value-based code of conduct of the German Stage Association.
We have a vision of barrier-free theater for all and of a just, open and united society.